NFTECHQ

Friday, 17 January 2014

தலமட்டக் குழு (லோக்கல் க்வுன்சில்)



21.01.2014 அன்று தலமட்டக் குழுவில் விவாதிக்கப்ப்டவூள்ள
பிரச்னைகள்

1. F&G REPORT FOR NEW LANDLINE/BROADBAND CONNECTIONS
2. SHIFTING OF OFFICES IN THE FIRST FLOOR OF GM OFFICE TO TELEPHONE BHAVAN.
3. OPENING OF ATM CENTRES AT MOOLAPPALAYAM RSU/MARAPPALAM OFFICE
4. SHIFTING OF TRC COUNTER AT TELEPHONE BHAVAN
5. INCREASING OF CONTRACT UNITS FOR BETTER LANDLINE MAINTENANCE
6. UPDATING OF KNOWLEDGE ABOUT OUR SERVICES AND TARIFF FOR THE STAFF
7. PROVISION OF DRINKING WATER IN ALL THE EXCHANGES
8. PROMPT INFORMATION TO POSTPAID MOBILE CUSTOMERS REGARDING BILL AMOUNT
9.SUPPLY OF SALARY SLIP TO THE EMPLOYEES
10. REQUEST FOR WITHDRAWAL OF ESCORT FOR PAYMENT IN BANKS
11. MRS SCHEME
12. SUPPLY OF MATERIALS FOR LANDLINE MAINTENANCE 
13. PROPER REPAIR OF TELEPHONE INSTRUMENTS
14. INCREASING OF RENT FOR INSPECTION QUARTERS
15. DEBITING AMOUNT FROM THE CUSTOMERS ACCOUNT IN PREPAID MOBILE SERVICES
16. IMPLEMENTATION OF BSNL EMPLOYEES FAMILY CUG
17. FURNISHING OF CDMA SERVICE DETAILS
18. SUPPLY OF TOOLS AND TOOL BAGS
19. CLEANING OF WATER TANK IN TELEPHONE BHAVAN/MOOLAPPALAYAM QUARTERS
20. FUNCTIONING OF TRC  COUNTERS AT V CHATRAM AND MOOLAPPALAYAM RSU
21.FILLING OF WATER TANKS AT MOOLAPPALAYAM STAFF QUARTERS
22. SUPPLY OF QUALITY MATERIALS FOR CABLE JOINTING
23. BOOKING OF FAULTS IN IVRS
24. MONITORING OF BATTERIES, POWER PLANT AND ENGINE ALTERNATORS
25. SERVICE BOOK VERIFICATION
27. PAYMENT OF OVER TIME ALLOWANCE
28.SUPPLY OF CHEPPALS AND POWER SHOES FOR THE ELIGIBLE STAFF
29. QUARTERS MAINTENANCE
30. RENTING OF UNOCCUPIED QUARTERS IN OUR SSA
31. AVAILABILITY OF LINE AND CONTROL CARDS
32. FORMATION OF ENQUIRY CELL IN OUR SSA
33.EFFECTIVE MONITORING OF PENDING CASES OF NPC,SHIFT, BROAD BAND etc
34. EARNING REVENUE FOR BSNL BY CONSTRUCTING ATM CENTRES AND LEASING FOR RENT IN THE POSSIBLE PREMISES OF OUR BUILDINGS IN OUR SSA.
35. PLANTATION OF TREES
36. STATUS OF VELLODE EXCHANGE SITE
37. PROPER UTILIZATION OF MAN POWER
38. BANK LOAN –SOME PROBLEMS

Saturday, 11 January 2014

மருத்துவமனை அங்கீகாரம்




ஈரோடு மாவட்டத்தில் கீழ்க்கண்ட மருத்துவமனைகள் நமது மாவட்ட நிர்வாகத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன.

1.செந்தில் பல்நோக்கு மருத்துவமனை
2.அச்சுதா கண் மருத்துவமனை
3.அகர்வால் கண் மருத்துவமனை
4. CK  மருத்துவமனை
5. மாருதி மருத்துவமனை
6. அரசன் கண் மருத்துவமனை
7. லோட்டஸ் மருத்துவமனை

Tuesday, 7 January 2014

தோழர் ஞானையா 94



தோழர் ஞானையா அவர்களுக்கு இன்று பிறந்த நாள்.
அந்தத் தோழருக்கு நமது உள்ளம் நிறைந்த நல்வாழ்த்துக்கள்.

NFPTE சம்மேளனத்தின் பொதுச் செயலராகப் பணியாற்றி பல பிரச்னைகளுக்குத் தீர்வு கண்ட தோழர். NFPTE சம்மேளனத்தில் பிளவு ஏற்பட்ட போது சிக்கல்களுக்குத் தீர்வு கண்டு மீண்டும் ஒரு மனதாக பொதுச் செயலராகத் தேர்வு செய்யப்பட்டார்.

பணி ஓய்வு பெற்ற பிறகு அரசியல் வாழ்வில் அப்பழுக்கற்ற பணியைச் சிறப்பாக நிறைவேற்றினார்.

ஆழந்த அறிவாற்றலுடன் நாற்பதுக்கும் மேற்பட்ட பயனுள்ள புத்தகங்களை எழுதியுள்ளார்.

94 வயது. வயதின் காரணமாக இயற்கையான உடல் சோர்வு இருப்பினும் சிந்தனையில் இன்னும் இளைஞனாக விளங்குகிறார். சிறந்த சமூகச் சிந்தனையாளரான அவர் இன்னும் பல ஆண்டுகள் பயனுள்ள வாழ்வு வாழ வாழ்த்துகிறோம்.

TRANSFORMATION OF BSNL




"R. Dinakaran heads the Internet edition of The Hindu Business Line and writes on technology and social media."


For over a decade, I kept away from PSUs as much as I could. I had had bad experiences with both BSNL and a PSU bank, and I swore I would never ever have anything to do with PSU telecom companies and banks.

 But I kept hearing about how the two PSU behemoths were changing...and adapting to the times.

 My experience at Valparai, a hill station in Tamil Nadu, forced me to get a BSNL SIM card. I had to be without even basic mobile connectivity for two full days at Valparai, as only BSNL had services there. Our family had four SIM cards of three private telecom service providers but they were of no use.
The purchase and activation process of the BSNL SIM card was, to my surprise, a smooth and pleasant experience. First, the process of getting a number of your choice - online. I got mine within minutes. I was told to go to the BSNL office to submit the KYC documents. The process was over - again within minutes, and the SIM went live in just an hour!

 Yesterday, I went to BSNL's online portal to recharge it. When I proceeded to register for the prepaid recharge, I had mentally prepared myself for a tough experience. The reason: I had heard horror stories of how public sector portals functioned. But, I was once again surprised. The registration was a breeze.

 Now came the best part - the recharge process itself. As I logged in and selected the recharge voucher, the screen showed the full details of the recharge, including validity. The next screen showed my pre-paid balance and other details. The recharge was done within minutes.

I had recharged an ISD pack. When I tried calling the international number, the call did not get through. The recorded voice asked me to contact BSNL.

Now, I had to speak to a 'live' person in BSNL for the first time! After going through the usual IVR process, I selected the number for 'Agent' and was once again surprised when the call got connected to a 'live' person in just one ring. I was told to send an SMS for activating the ISD service. I asked her when it would be activated. She had the usual reply, "Within 24 hours."
 I did not even had to wait for 24 seconds. The ISD service was activated immediately.

 We assume public sector companies will be sloppy and expect a bad experience. Of course, there were days when people dreaded entering PSU offices. My experience with BSNL a decade ago was what had prompted me to keep away from PSUs. It is heartening when we realise their level of transformation. In fact, the private sector telecom players can learn a thing or two from BSNL's online portal. 
COURTEY : BUSINESS LINE


 
 

Monday, 6 January 2014

நெஞ்சம் மறப்பதில்லை




சிந்திக்கிற தலைவனாய்
சிந்திப்பதை செயல்படுத்தும் தலைவனாய்
தொழிலாளிகளின் உள்ளங்களில்
உவகையை விதைத்த தோழனாய்
வாழ்ந்த் தூழர் குப்தாவின்
நினைவைப் போற்றுவோம்

Saturday, 4 January 2014

சொர்க்கபுரியின் (?) சோகங்கள்



அமெரிக்கா. இது சொர்க்கமென்று தன்னை வர்ணித்துக் கொள்கிறது. உலகில் உள்ள முதலாளிகளும் அமெரிக்காவை ஒரு மாதிரி தேசம் என்று புகழ்கின்றனர். எங்களுடைய முதலாளித்துவக் கொள்கையே அனைத்துப் பிரச்னைகளுக்கும் சர்வரோக நிவாரணி என்று தொடர்ந்து அமெரிக்க நாட்டு ஆளும் வர்க்கமும் ஆலாபனம் இசைக்கிறது.

ஆனால் அமெரிக்காவில் கடந்த சில மாதங்களுக்கு முன்பு அரசு ஊழியர்களுக்கு சம்பளம் வழங்க முடியாத அளவுக்கு பொருளாதாரச் சிக்கல் உருவாகி அரசு அலுவலகங்கள்  மூடப்பட்டன. அரசு ஊழியர்களுக்கு சம்பளமில்லாத விடுப்பு வழங்கப்பட்டது.

தற்போது வேலையில்லாத வாலிபர்களுக்கு மாதம் தோறும் வழங்கப்பட்டு  வந்த  நிவாரணத் தொகையான ரூபாய் 72000 இனி கிடையாது என அமெரிக்க அரசு அறிவித்து விட்டது. இதனால் பல லட்சக் கணக்கானோர் பாதிக்கப்படுவர்.

முதலாளித்துவத்தின் முகம் தொடர்ந்து கிழியும்.

சோசலிசம் மெல்ல மலரும்




Thursday, 2 January 2014

பஞ்சப்படி உயர்வு

01.01.2014 முதல் 5 சதம் பஞ்சப்படி உயரும் என கணக்கீடுகள் தெரிவிக்கின்றன. இது மகிழ்ச்சி அளிக்கக் கூடியதா? மாதச் சம்பளத்தின் அளவு கூடும் என்பது மகிழ்ச்சி தரும் என்பது உண்மைதான்.

ஆனால் விலைவாசி இந்த அளவுக்கு உயர்கிறது என்பது மிகவும் கவலைக்குரியதாகும். விலைவாசி உயர்வால் பாதிக்கப்படும் சாதாரண ஏழை எளிய மக்களின் வேதனைக்கு என்ன விடிவு?

உற்பத்தி செய்வோர் தங்கள் உழைப்புக்கும் முதலீட்டுக்கும் ஏற்ற் லாபம் கிடைப்பதில்லை என வருந்துகின்றனர். விவசாயிகளும் விவசாயத் தொழிலாளிகளும் படும் துயரம் எல்லை தாண்டியதால் தற்கொலைகளும் நிகழ்கின்றன.. ஆனால் நுகர்வோர் விலைவாசி உயர்வால் பாதிக்கப்படுகின்றனர். இடையில் சிலரது கொள்ளை லாபம் அடிக்கும் செயல்கள் முறியடிக்கப்பட்டால்  விலைவாசி உயர்வு கட்டுப்படும்.

பஞ்சப்படி உயர்வு என்பதை விட விலைவாசி குறைவதே உண்மையான மகிழ்ச்சியாகும்.

Tuesday, 31 December 2013

இனிய புத்தாண்டு வாழ்த்துக்கள்



2014
புதிய ஒளி தரும் ஆண்டாக
மகிழ்ச்சி பொங்கும் ஆண்டாக
மக்கள் வளம் பெறும் ஆண்டாக
மக்களுக்கான மத்திய அரசு
அமையும் ஆண்டாக
நமது நிறுவனம் வளம் பெறும் ஆண்டாக
ஊழியர்களின் நலமும் நலனும்
சிறக்கும் ஆண்டாக
அமைய வாழ்த்துக்கள்

வாழ்த்துகிறோம்



தோழர் ராஜா சந்திரசேகர் STSO
தோழர் ஜெகனாதன் TM
தோழர் ரபிக் அகமது TM

ஆகிய மூன்று தோழர்களும்
31.12.2013 அன்று இலாகா பணியை நிறைவாகச் செய்து பணி ஓய்வு பெறுகின்றனர்.

அனைவருக்கும் நமது மாவட்டச் சங்கத்தின் வாழ்த்துக்கள்

அவர்களின் பணி ஊய்வுக் காலம் சிறப்பாகவும் இனிமையாகவும் அமைய வாழ்த்துக்கள்



Friday, 27 December 2013

அச்சம் தவிர்

Payment of statutory dues, salary and wages in sick/loss making CPSEs


The Cabinet Committee on Economic Affairs (CCEA) today approved the proposal for providing non-plan budgetary support of Rs. 116.86 crore for liquidation of statutory dues (Provident Fund, Gratuity, Pension, Employees State Insurance and Bonus) and salary and wages from 01-04-2013 to 31-08-2013 in respect of eleven Central Public Sector Enterprises (CPSEs) under the Department of Heavy Industry, namely Hindustan Cables Ltd., HMT Machine Tools Ltd., HMT (Watches) Ltd., HMT (Chinar Watches) Ltd., Nagaland Pulp & Paper Co. Ltd., Triveni Structurals Ltd., Tungbhadra Steel Products Ltd., Nepa Ltd., HMT Bearings Ltd. Hindustan Photo Films Limited and Tyre Corporation of India Ltd.

Revival/closure plans of Hindustan Cables Limited, Triveni Structurals Ltd., HMT (Watches) Ltd., HMT (Chinar Watches) Ltd., Hindustan Photo Films Ltd. and HMT Machine Tools Ltd. are yet to be finalized; revival plans of Nepa Ltd. and Nagaland Pulp & Paper Co. Ltd. have recently been approved; revival plans of HMT Bearings Ltd. and Tungbhadra Steel Products Ltd. are yet to materialize; and disinvestment of Tyre Corporation of India Ltd. is under process. It was, therefore, considered essential that the interim financial support from the Government be provided so that the operation of these companies may not be affected. Non-settlement of these liabilities has been causing serious hardship not only to the employees of the companies but also adversely affecting the day-to-day operation of the companies resulting in further deterioration of their performance.

Payment of outstanding dues of salary and wages would mitigate the hardships of the employees thereby motivating them for better output and prepare them to achieve the goal of revival/re-structuring of the companies. In addition, clearance of outstanding statutory dues (Provident Fund, Gratuity, Pension, Employees State Insurance) would result in fulfillment of statutory obligations. 
***


SC/VK
(Release ID :102136)


நல்ல முயற்சி


Thursday, 26 December 2013

தலமட்டக் குழு அமைக்கப்பட்டது



ஈரோடு மாவட்டத்தில் தலமட்டக் குழு அமைக்கப்பட்டுள்ளது.

ஊழியர் தரப்பு உறுப்பினர்கள்

1.தோழர் G.குமார் (தலைவர்)
2.தோழர் L.பரமேஸ்வரன் (செயலர்)
3.தோழர் N.பழனிவேலு
4.தோழர் C.செந்தில்குமார்
5.தோழர் N.சுந்தர்
6.தோழியர் P.அலைஸ் தமிழ்செல்வராணி
7.தோழர் N.புண்ணியகோட்டி
8.தோழர் V.மணியன்
9.தோழர் S.கண்ணுசாமி
10.தோழர் K.ராமசாமி
11.தோழர் N.சுந்தரமூர்த்தி

ஊழியர் தரப்பின் முதல் கூட்டம் 30.12.2013 காலை 11 மணிக்கு  நடைபெறும்.


Monday, 23 December 2013

சிறப்பான கிளை மாநாடு



21.12.2013 அன்று காங்கயம் கிளை மாநாடு கிளைத் தலைவர் தோழர் துரைசாமி அவர்கள் தலைமையில் சிறப்புடன்  நடைபெற்றது. மாநில உதவிச் செயலர் தோழர்  யாசின், மாவட்டச் செயலர் தோழர்  பழனிவேலு மாவட்ட உதவிச் செயலர் தோழர்  நல்லுசாமி மாவட்ட உதவித் தலைவர் தோழர்  ரங்கனாதன் மாவட்டத் தலைவர் தோழர் குமார் ஆகியோர் பங்கேற்று வாழ்த்துரை வழங்கினர்.  நிர்வாகத்தின் சார்பாக கோட்ட அதிகாரி மற்றும் துணைக்கோட்ட அதிகாரிகளும் வாழ்த்துரை வழங்கினர்..

கீழ்க்கண்டோர் புதிய  நிர்வாகிகளாகத் தேர்வு செய்யப்பட்டனர்.

தலைவர்             தோழர் துரைசாமி SSSO காங்கயம்
உதவித் தலைவர்     தோழர் செல்வராஜ் TM காங்கயம்
செயலர்              தோழர் பழனிசாமி TSO காங்கயம்
உதவிச் செயலர்              தோழர் புண்ணியகோட்டி TM காங்கயம்
பொருளர்                              தோழர் நாகராஜன் TTA காங்கயம்
அமைப்புச் செயலர்கள்

1. தோழர் குணசேகரன் TM பாப்பினி
2. தோழர் நல்லபெருமாள்  டிரைவர்  காங்கயம்

காங்கயம் கிளையின் செயல்பாடு சிறப்புற மாவட்டச் சங்கத்தின் வாழ்த்துக்கள்.

Friday, 20 December 2013

காங்கயம் கிளை மாநாடு




21.12.2013 அன்று காங்கயம் கிளை மாநாடு நடைபெறவுள்ளது.
மாநில உதவிச் செயலர் தோழர் யாசின் பங்கேற்று சிறப்புரையாற்றவுள்ளார்.

ஈரோடு மாவட்டத்தின் சாதனை



APPRICIATION OF GENERAL MANAGER BSNL ERODE IN THE MANAGEMENT MEETING HELD ON 06.12.2013.


“GM congratulated the entire SSA staff for the revenue achievement for November 2013 at +7.7%, securing 2nd position in the Circle.

For the month of November 2013, Erode SSA has increased the revenue by more than 5% compared to November of last year.
 GM credited this achievement for the extremely hard work and sincere efforts by the field staff which would not have been possible otherwise.”


 
பொது மேலாளர் ஈரோடு அவர்கள் கடந்த 06.12.20013 அன்று நடைபெற்ற வளர்ச்சி மற்றும் நிர்வாகக் கூட்டத்தில் கீழ்க்கண்டவாறு தெரிவித்துள்ளார்

நவம்பர் 2013ல் ஈரோடு மாவட்டத்தில் நமது நிறுவனத்துக்கு 7.7 சதவிகித அளவுக்கு கூடுதல் வருவாய் ஈட்டித் தந்தமைக்காகவும், தமிழ்நாடு தொலைத்தொடர்பு வட்டத்தில் இரண்டாம் இடத்தைப் பெற்றுத் தந்தமைக்காகவும் அனைத்து அதிகாரிகளுக்கும் ஊழியர்களுக்கும் தனது பாராட்டுதல்களைத் தெரிவித்தார்.

நவம்பர் 2013ல் ஈரோடு மாவட்டத்தில் நமது நிறுவனத்துக்கு நவம்பர் 2012ஐ ஒப்பிடும்போது 5 சதவிகித அளவுக்கு கூடுதல் வருவாய் ஈட்டித் தந்துள்ளோம்

அனைவரின் கடின உழைப்பும் அர்ப்பணிப்புடன் கூடிய சிறந்த பணிகளும் சிறப்பாக அமைந்ததால் மட்டுமே இது சாத்தியமாயிற்று என்று பொதுமேலாளர் குறிப்பிட்டுள்ளார்.

பொதுமேலாளரின் பாராட்டுக்கு  
நன்றி.

Thursday, 10 October 2013

ராட்சசன்

"BSNL நிறுவனம் ஒரு தூங்கிக்கொண்டிருக்கும் ராட்சசன். அது மட்டும் விழித்துக் கொண்டால் மற்ற நிறுவனங்கள் அனைத்தும் படுத்துவிடும்"

நமது நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டில் நிறைவடைந்த ஈரோடு வாடிக்கையாளர் திரு R.சிவக்குமார் அவர்களின் பாராட்டு.

Thursday, 3 October 2013

நம் நக்கீரன்

குற்றம் யார் செய்தாலும் குற்றம் குற்றமே! இப்படி சொல்வது எளிது. ஆனால் தனது துறையில் அமைச்சராக இருந்தவர் செய்த குற்றத்தை அம்பலப்படுத்தி அதன் விளைவாக தனது ஓய்வூதிய பலன்களை இழந்து நிற்கும் தோழர் மதி இந்திய மக்கள் மத்தியில் உயர்ந்து நிற்கிறார். வாழ்த்துக்கள்.


From Today's Times of India 
    (timesofindia.indiatimes.com)

BSNL man loses pension for exposing Dayanidhi Maran's illegal telephone exchange
Jayaraj Sivan, TNN | Oct 3, 2013, 01.15 AM IST


CHENNAI: The whistleblower, who exposed the secret telephone exchange set up by former Union telecom minister Dayanidhi Maran at his Boat Club residence in Chennai, was a BSNL subdivisional engineer, whose pension has now been stopped on disciplinary grounds.

CK Mathivanan carried out a campaign within BSNL against Maran for three years for alleged misuse of infrastructure to facilitate free transmission of data and visuals for a television channel owned by Dayanidhi's elder brotherKalanithi Maran.

After retiring in June 2013, Mathivanan found that he was among the staffers who were penalized for an agitation against superiors, including those under whose names Maran was allotted 323 ISDN lines. Mathivanan is yet to receive his pension, but the fact that his actions helped expose a Rs 440-crore revenue loss to the PSU is a matter of his satisfaction.

'Feud in DMK exposed scam'

Today, the National Federation for Telecom Employees deputy general secretary says he was relieved when he heard the news that the CBI had filed an FIR in the case. His modesty does not permit him to take credit for it, though. "In fact, it was not I who exposed the scam. It got exposed because of the feud in the DMK," he told TOI.

According to him, Maran's exchange was secretly set up by the BSNL Chennai circle office in 2007. "I happened to see a file in which then general manager (operations) G Selvam had written that other than himself, chief general manager (CGM) and deputy general manager (operations), no one else should come to know about the 323 lines being provided at Maran's house. It was a state-of-the-art exchange, which was connected by just one pair of optical fibre cables. It could carry huge amount of data and visuals at very high speed," said Mathivanan.
After a preliminary probe, a CBI team had filed a report recommending action against Maran and senior BSNL officials. But the departmental nod remained elusive. The issue came back into focus after a PIL was filed in Supreme Court in 2012 seeking action against the former Union minister.

Trouble had started for the trade unionist in September 2011, when he, along with 100 colleagues, protested against former BSNL CGM MP Velusamy (in whose name the 323 lines were allotted) visiting BSNL Chennai circle headquarters after his retirement.

"We had information that he had visited CGM's office several times to destroy files pertaining to the secret exchange. The new CGM, A Subramaniam, acted with a vengeance against us. Seventy-eight people faced a break in their service. I was given the maximum penalty, which would have led to my dismissal or compulsory retirement. The next CGM allowed me to retire, but recommended a cut in my pension. BSNL CMD, however, did not accept the recommendation. The CMD referred the case back to the CGM for review and it is pending there," said Mathivanan.

His prayer to the CBI is that it should expand the scope of its investigation to find out whether such secret exchanges were set up in other parts of the country as well. "What BSNL has lost is huge money. It (Rs 440 crore) is adequate to pay minimum bonus to 2.89 lakh employees of BSNL for four years in a row. It should be recovered from Maran," Mathivanan said.